L’Ecole Française de Formation à l’Audit EFFA vous propose une formation de 240 heures sur 3 ans permettant de monter en compétences et de faire reconnaitre votre expérience avec le DU d’Audit Légal.
Pendant ce programme de 3 ans, le candidat pourra également choisir entre 2 options :
permettant l’obtention du titre Mastère “Auditeur risques & conformité” de l’ENOES.
Cette formation est idéale pour les collaborateurs ayant entre 2 et 5 ans d’expérience professionnelle, déjà engagé ou pas en stage professionnel pour préparer le CAFCAC
Ce DU se compose de 8 unités d’enseignement
Droit du travail : 10h
Droit et pérennité des organisations : 10H
Droit pénal : 10H
Droit des sociétés et RSE : 20H
Planification et contrôle : 10H
Contrôle de gestion et ISR : 20H
Gestion des systèmes d’informations : 20H
Ingénierie financière : 10H
Évaluation des entreprises : 10H
Fiscalité directe et indirecte : 30H
Audit des procédures et des états financiers : 20H
Audit RSE : 10H
Comptabilité approfondie : 10H
Comptabilité des groupes : 10H
Comptabilité internationale : 15H
Techniques d’expressions écrites et orales : 25H
Une préparation spécifique pour le CAFCAC de 63 heures sera intégrée pour les candidats inscrits dans le parcours institutionnel.
Un auditeur légal est un professionnel spécialisé dans la vérification et la certification des états financiers d’une entreprise. Il examine les comptes, les transactions et les pratiques comptables pour s’assurer de leur conformité aux normes légales et comptables en vigueur.
L’audit légal est exigé pour les sociétés anonymes (SA), certaines sociétés par actions simplifiées (SAS). Il est aussi obligatoire pour d’autres entités comme les grandes associations et certaines sociétés à responsabilité limitée (SARL). Un CAC est désigné pour une période de 6 ans, ou 3 ans en cas de nomination volontaire, afin de réaliser cet audit.
L’audit légal, mandaté par la loi, est conforme aux normes d’audit nationales et internationales. Il vise à certifier la conformité financière d’une entreprise. L’audit contractuel s’ajuste aux besoins particuliers, comme l’évaluation des stocks ou la prévention des risques.